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B020218 - 人力资源管理(独立本科段)-本科套装
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自学考试教材B020218人力资源管理(独立本科段) 必考10科

专业代码:B020218

专业名称:人力资源管理(独立本科段)

主考学校:华南师范大学

开考方式:独立办班

报考范围:全省

10本总定价:325.8元

 

课程代码 序号 学分        使用教材名称 作者 出版社 版本 类型
03709 001 4

马克思主义基本原理概论

卫兴华、赵家祥 北京大学 2015年 必考

00294

002

4

劳动社会学 林勇 中国劳动社会保障出版社 2006年6月 必考
00152 003 4 组织行为学 高数军 中国人大 2016年8月 必考
07484 004 6

社会保障理论与实践

马斌 中国劳动社会保障出版社 2007.7 必考
11465 005 6

现代公司管理(第四版)

董伍伦 李强 经济科学出版社

2006年7月

 

必考
11466 006 8 人力资源管理概论(第3版) 谌新民 清华大学出版社 2010年11月 必考
11467 007 6

程振源

科学出版社 

2015年4月 必考
00463 008 6 人员测评理论与方法(第二版) 萧鸣政 中国劳动社会保障出版社 2004年 必考
00324 009 6

现代人事管理学

潘文庆

科学出版社 

2015年11月 必考
11468 010 6

工作分析理论与应用

李强

科学出版社

2015年4月 必考
 

 

 

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  必考
00015 101 14

英语(二)自学教程

张敬远,张虹 外研社 2012年 选考
11469 102 5

宏观劳动力配置

张建武 朱琪 中国劳动社会保障出版社 2006年8月 选考
11470  103 4

国际劳动力市场与海外就业

曹宗平

科学出版社

2015年6月 选考
11471 104 5

劳动争议处理概论

罗燕 中国劳动社会保障出版社 2005.9 选考
00164 201 6

劳动经济学(第三版)

杨河清 中国人民大学出版社 2010.11.1 加考
00167 202 4 劳动法学

郭捷

北京大学出版社 2011年9月 加考
06183 203 4

薪酬管理

朱琪,王忠

科学出版社

2015年3月 加考
11365 204 5 劳动力市场学 李强 林勇 中国劳动社会保障出版社 2006年7月 加考
11366 205 5

人口与人力资源概论

彭进 中国劳动社会保障出版社 2005年9月 加考

 课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。

说明:

1.101至104课程中须选考不少于14学分;

2.经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

3.本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。

以上信息仅供参考,具体内容请考生以《深圳市自学考试报考必读》公布的为准。)